Después de un accidente de trabajo, recibir una determinación de 0 % puede parecer incompatible con una mano que ya no cierra igual, una rodilla inestable o una pérdida de fuerza. El desacuerdo personal no basta para modificarla, pero tampoco corresponde asumir que el número es infalible. Hay que leer el dictamen completo, identificar qué evaluó la comisión y comprobar si omitió una secuela relevante.
Qué significa una conclusión de incapacidad cero
La decisión puede basarse en que no se constató limitación permanente, que la lesión se recuperó o que el hallazgo no fue atribuido al accidente. Esas razones tienen consecuencias distintas. Antes de discutir el resultado hay que saber qué examen se hizo, qué estudios se consideraron y si la valoración utilizó la tabla aplicable según la fecha del caso.
Puede haber diferencias entre el diagnóstico inicial y la secuela final. Una fractura grave que curó sin limitación puede no generar el mismo resultado que una lesión aparentemente menor con restricción funcional persistente. No alcanza con mostrar que el accidente fue doloroso o que obligó a faltar al trabajo.
La prueba médica que puede cambiar la evaluación
Los informes deben describir funcionalidad, movilidad, fuerza, síntomas y nexo con el episodio de trabajo. Una opinión particular que solo consigna un porcentaje alternativo, sin explicar el método, puede ser débil. También interesa verificar si la comisión examinó todas las lesiones denunciadas y si los estudios recientes reflejan la situación actual.
El baremo laboral fue actualizado y los procedimientos ante las comisiones médicas recibieron cambios recientes. Por eso la comparación entre dictámenes requiere identificar qué régimen corresponde aplicar, sin trasladar mecánicamente valores de tablas antiguas.
Revisión jurídica del dictamen
Las alternativas y plazos dependen del acto concreto y de la jurisdicción. La consulta debe empezar por la resolución, la fecha de notificación y el expediente médico completo. Un abogado puede distinguir una discrepancia médica fundada de una expectativa indemnizatoria sin respaldo y, si corresponde, articular la revisión pertinente.
Si el 0 % queda firme, la situación puede ser más difícil de revertir. Por eso es especialmente útil analizar el caso cuando todavía se puede cuestionar la decisión, no meses después con recuerdos incompletos del examen.
Preguntas frecuentes
No. Puede reconocerse el accidente y concluirse que no dejó incapacidad permanente indemnizable.
No. Es importante que el informe explique hallazgos, método de evaluación y relación de la secuela con el accidente.
¿Necesitás evaluar tu caso frente a la ART?
Contactá a Cárdenas & Asociados para analizar las secuelas, el estado del trámite y las alternativas jurídicas aplicables.
Contactar por WhatsApp- Ley 24.557, riesgos del trabajo
- Ley 27.348, actuación ante comisiones médicas
- Resolución SRT 5/2026, procedimiento actualizado
- Tabla de evaluación de incapacidades laborales vigente
El régimen aplicable depende de la fecha del hecho, la jurisdicción y las actuaciones. Conviene analizar el caso antes de aceptar una propuesta o dejar vencer un plazo.
